Un accident de la vie peut se produire de différentes manières avec ou sans l’intervention d’un tiers. Dans les cas les plus graves, une expertise médicale permettra de déterminer l’ensemble de vos préjudices. On distingue deux types d’accidents :
Aucun tiers n’est impliqué dans votre acciden...
Lorsque vous avez été victime d’un accident de voiture, de moto ou de scooter survenu à l’étranger, vous devez remplir un constat amiable de type européen (en Europe).
Vous pouvez ensuite prendre attache avec votre assurance et prendre contact avec un avocat spécialisé en matière d’accident de la...
Les accidents de la route impliquant des piétons peuvent avoir des conséquences tragiques. La réparation financière est souvent essentielle pour couvrir les coûts médicaux, la rééducation, la perte de revenus et d'autres dépenses liées à l'accident. Notre Cabinet intervient à à Marseille, Aix, Toulon, Nice.
Les accidents de ski peuvent avoir de lourdes conséquences : fractures, traumatismes crâniens, ruptures des ligaments croisés, entorses…
Vous avez été victime d'un accident de la route à Aix en Provence, à Toulon à Grasse ou à Nice et vous vous demander s'il est important de porter plainte contre l'auteur de vos blessures. Maître COHEN vous conseillera sur la position à tenir et sur les demandes à formuler suivant la procédure qui est mise action par le procureur.
Que ce soit face à votre assureur, à l’assureur du tiers responsable, devant les Fonds de Garantie (CIVI…) ou face à n’importe quel adversaire, Maître COHEN s’engage à vous défendre durant tout le processus d’indemnisation qui nécessite une technicité spécifique.
La loi Badinter s’applique concernant les accidents de trottinette électrique, comme pour tout autre véhicule terrestre à moteur (voiture, moto…). La trottinette électrique doit donc obligatoirement être assurée.
Accident de travail et faute inexcusable de l'employeur
Vous avez été victime d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle vous ayant occasionné un préjudice corporel ?
Vous estimez que votre employeur a manqué à ses obligations de sécurité et de protection à votre égard ou q...